楼主: 珍惜点滴
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[学习笔记] 学习笔记【奈飞文化手册 完】珍惜点滴 [推广有奖]

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珍惜点滴

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楼主
珍惜点滴 学生认证  发表于 2019-4-1 18:33:58 |只看作者 |倒序
学习内容:奈飞文化手册 完

学习笔记:

如果员工的表现不够好,及时告诉他们要么纠正过来,要么去一家新公司
不要把与工作不在匹配的员工归结为失败者
不要给员工无法实现的承诺,这只会让他们感觉自己被背叛了
积极的帮助离职员工找到新的好机会
组织在招聘人才时要招成年人。这是一句很朴实的话,意思是,招人就要招那些高素质和高度自律的人。人招来之后不用太花心思去管理他们,只要给他们足够的发挥空间,他们自然会创造出一个又一个让你惊讶的成果来。
透明,参与,卓越



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爱投资,爱生活,等待有个他~
沙发
经管之家编辑部 在职认证  发表于 2019-4-1 18:34:54 |只看作者
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藤椅
artra2012 在职认证  发表于 2019-4-1 18:36:09 |只看作者
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板凳
充实每一天 发表于 2019-4-1 18:39:02 来自手机 |只看作者
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报纸
sulight 发表于 2019-4-1 20:25:51 |只看作者
谢谢分享,
如果员工的表现不够好,及时告诉他们要么纠正过来,要么去一家新公司
不要把与工作不在匹配的员工归结为失败者
不要给员工无法实现的承诺,这只会让他们感觉自己被背叛了
积极的帮助离职员工找到新的好机会
组织在招聘人才时要招成年人。这是一句很朴实的话,意思是,招人就要招那些高素质和高度自律的人。人招来之后不用太花心思去管理他们,只要给他们足够的发挥空间,他们自然会创造出一个又一个让你惊讶的成果来。
透明,参与,卓越
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地板
从1万到一亿 发表于 2019-4-1 21:05:49 |只看作者
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7
redflame 发表于 2019-4-2 00:07:17 |只看作者
为你点赞~
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cslee129 发表于 2019-4-2 07:58:20 |只看作者
支持,鼓励!
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Crsky7 发表于 2019-4-2 09:44:54 |只看作者
这什么垃圾文化
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kema837126275 发表于 2019-4-2 20:17:57 |只看作者
很好 为你点赞 谢谢了
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